Política de Privacidade

Aviso de privacidade do processo seletivo Aramis

Documento aplicável ao cadastro e ao fluxo seletivo do candidato, com registro de consentimento no momento da criação da conta.

Leitura rápida

Atualizado em 26 de março de 2026

Dados coletadosFinalidade do usoInteligência artificialCompartilhamento e retençãoDireitos do titularConsentimento de vídeo
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Este Aviso de Privacidade pode ser alterado a qualquer tempo pela VCI Vanguard Confecções Importadas S.A. Recomenda-se a consulta periódica da versão vigente.

Ao iniciar a candidatura, o titular declara ciência sobre este aviso. O aceite operacional do cadastro é capturado em separado no formulário de criação da conta.

Dados pessoais coletados

A Aramis pode coletar dados conforme a interação do candidato durante o processo seletivo.

  • Cadastro: nome, e-mail, telefone e data de nascimento.
  • Currículo: experiência profissional, formação e qualificações.
  • Interação com a IA ARA: respostas, comportamento observado no fluxo e inferências de aderência.
  • Testes: respostas fornecidas e resultados obtidos nas etapas avaliativas.

Finalidade do tratamento

Os dados são utilizados para operacionalizar a jornada de recrutamento com rastreabilidade e base legal adequada.

  • Identificar, qualificar e avaliar candidatos.
  • Realizar triagem automatizada com apoio de inteligência artificial.
  • Classificar candidatos conforme aderência ao perfil buscado.
  • Conduzir comunicações, agendamentos e demais etapas do processo seletivo.
  • Apoiar a tomada de decisão do recrutamento com revisão humana.
  • Manter banco de talentos, quando houver autorização aplicável.
  • Cumprir obrigações legais e regulatórias.

Uso de inteligência artificial

A IA ARA apoia a triagem inicial, mas não substitui a avaliação humana.

  • Triagem de currículos.
  • Análise de aderência ao perfil da vaga.
  • Classificação inicial para apoio operacional do recrutamento.
  • As decisões não são totalmente automatizadas, com possibilidade de intervenção humana.

Compartilhamento, segurança e retenção

O tratamento segue necessidade operacional, controles de acesso e prazos compatíveis com o processo seletivo.

  • Os dados podem ser compartilhados com prestadores de serviço, parceiros operacionais e órgãos públicos quando exigido por lei.
  • Podem ocorrer transferências internacionais de dados com salvaguardas adequadas.
  • A Aramis adota medidas para prevenir acesso não autorizado, perda, alteração e uso indevido.
  • Os dados são mantidos durante o processo seletivo, pelo período do banco de talentos quando aplicável e pelos prazos legais pertinentes.

Direitos do titular

Nos termos da LGPD, o candidato pode exercer direitos sobre seus dados pessoais.

  • Acesso, correção, exclusão e portabilidade dos dados.
  • Revogação do consentimento quando essa for a base legal aplicável.
  • Solicitação de revisão de decisões automatizadas.
  • Envio de dúvidas e requerimentos pelo canal de privacidade disponível no site da Aramis.

Consentimento para gravação de vídeo

Este consentimento é juridicamente separado do aceite da política de privacidade e deve ser solicitado apenas na etapa de vídeo do processo seletivo.

  • Ao prosseguir para a etapa de vídeo, o candidato autoriza a Aramis a coletar e utilizar imagem e voz para fins do processo seletivo.
  • O vídeo será acessado exclusivamente pela equipe de recrutamento e pelos gestores envolvidos na vaga.
  • A recusa impedirá a participação nesta etapa específica do processo seletivo.
  • O consentimento poderá ser revogado a qualquer momento, observados os efeitos práticos sobre a participação nessa etapa específica.

Declaração sugerida para a etapa de vídeo

Declaro que li e concordo com a gravação e uso da minha imagem e voz para fins do processo seletivo.

Para dúvidas, solicitações ou exercício de direitos, utilize o canal de privacidade disponível no site institucional da Aramis.